Page 31 - GENTA 201
P. 31

Vox Pop


            memantapkan  hati  untuk  bergabung  membawa metode yang berbeda-beda
            menjadi peserta UKM Chinese Art. Hal ini  atau ketika jadwal latihan sulit diatur.
            dikarenakan ia merasa kegiatan di dalamnya  Untuk mengatasinya, Lovy mendorong
            dekat dengan program studi sendiri.   konsultasi rutin antara pelatih dengan dosen
                                              pembina agar pelatihan tetap terarah. Kini,
            Berawal dari sekadar kagum, Lovy kemudian  perempuan dari Program Studi Bahasa
            mengambil peran lebih besar, yaitu menjadi  Mandarin ini bermimpi agar UKM Chinese
            ketua UKM periode 2024/2025. Sebagai  Art dapat mengadakan  showcase sendiri.
            ketua, tanggung jawabnya meluas. Ia harus  “Yang penting, ikut komunitas sesuai minat,
            memastikan semua anggota terfasilitasi  jangan cuma karena FOMO (fear of missing
            dengan  baik  dan  kegiatan  berjalan  lancar.  out),” pungkasnya.***
            Tantangan  muncul  saat  pelatih  dari  luar



                                              yang berkesan. “Saya akhirnya mengetahui
                                              beberapa karakter mahasiswa, bagaimana
                                              cara mengembangkan potensi mereka, dan
                                              terlibat secara langsung,” ujarnya.

                                              Untuk memaksimalkan perkembangan
                                              organisasi, laki-laki kelahiran 1993 ini
                                              memiliki visi membentuk program-program
                                              Himamatra  yang   berkesinambungan.
                                              Dengan  kata  lain,  esensi  dari  setiap
                                              program saling berkaitan satu dengan yang
                                              lainnya. Hal ini bertujuan agar kegiatan
                                              dapat memberikan dampak menyeluruh
                                              dalam  mengembangkan  pengetahuan
                                              dan kemampuan dari pihak-pihak yang
                                              terlibat. Bahkan, laki-laki yang memiliki
                                              hobi memasak ini tidak segan memberikan
                                              pelatihan  seputar  kepemimpinan  dan
                                              manajemen untuk menjadi bekal bagi
                 David Kristianto, S.E., M.M.  kader-kader  Himamatra.  Karena  itu,
               Kepala Laboratorium F&B Production  David berpesan bagi anak-anak muda
                                              untuk menemukan organisasi  yang dapat
            Di samping kesibukannya menjadi pengajar,   memberikan rasa nyaman dalam menjalin
            David juga aktif menjadi Dosen Pendamping   relasi dengan orang-orang lain. Tidak lupa,
            Kemahasiswaan (DPK) dari  Himpunan   ia ingin mahasiswa berkomitmen untuk
            Mahasiswa   Manajemen   Universitas  tidak asal dalam mengerjakan sesuatu,
            Kristen Petra (Himamatra). Baginya,   melainkan harus mengerjakannya hingga
            menjadi pembina dari organisasi yang   tuntas.***
            baru berdiri karena adanya penggabungan
            beberapa  Hima  merupakan  pengalaman


                                                                    GENTA | 31
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36